2K0A5361 - Copy pvPWJ-20-1-2016 ảnh (2) 7C311869-6D70-4797-A003-398235FCC92B (2)

THÔNG BÁO CÁC ĐƠN HÀNG PV TRONG THÁNG 9

THÔNG BÁO

 

TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN TẠI NHẬT BẢN

Phỏng vấn trực tiếp do người Nhật tuyển chọn

 

1.  Tiêu chuẩn:

      Nam : tuổi từ 18 đến 32; cao: 1m55 trở lên, nặng : 50 kg trở lên. TN cấp 3 trở lên

  • Ngành nghề: XÂY DỰNG ( SƠN, CỐP PHA, XÂY TÔ, LẮP RÁP GIÀN GIÁO, CỘT KẼM), DẬP KIM LOẠI, IN ẤN, CƠ KHÍ HÀN, ÉP NHỰA, CHẾ BIẾN THỰC PHẨM,   ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP, THỦY SẢN, NÔNG NGHIỆP, ĐỒ GỖ NỘI THẤT…
  • Nữ : tuổi từ 18 đến 32; cao: 1m50 trở lên, nặng: 45 kg trở lên. TN cấp 3 trở lên.
  • Ngành nghề: CHẾ BIẾN THỰC PHẨM,   ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP, THỦY SẢN, ĐIỆN TỬ, NÔNG NGHIỆP, MAY MẶC, LÁT GẠCH, IN ẤN, DẬP KIM LOẠI, ÉP NHỰA ….
  • Nơi làm việc: TOKYO, OSAKA, FUKUOKA, YAMAGUCHI, GIFU, HOKKAIDO…
  • Thời hạn hợp đồng: 03 năm  (XÂY DỰNG ĐƯỢC GIA HẠN THÊM 2 NĂM)
  • Sức khỏe tốt, đạo đức tốt, không hút thuốc lá, không uống rượu ; ĐẶC BIỆT KHÔNG ĐƯỢC CÓ HÌNH XĂM;

 

2.   Chi phí trọn gói: 120TRIỆU ĐỒNG, bao gồm :

  • Đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.
  • Đào tạo nghề: ngắn hạn và dài hạn theo yêu cầu của đối tác.
  • Miễn phí tuyển chọn, tư vấn
  • Thực tập sinh trúng tuyển sẽ được công ty hỗ trợ :

-         Làm thủ tục vay vốn tại ngân hàng chính sách địa phương .

 

3.  Quyền lợi của thực tập sinh:

  • Thu nhập mỗi tháng: tối thiểu 25 triệu đồng trở lên chưa tính tiền làm thêm;
  • Chế độ làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, ngày lễ: theo luật lao động Nhật Bản;
  • Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần;
  • Được chủ sử dụng bố trí chổ ở, người lao động tự lo chi phí ăn, uống;
  • Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Nhật Bản.

 

4. Thời gian phỏng vấn: Ngày 18/9/2017 và ngày 23/9/2017

Dự kiến xuất cảnh : tháng 4/2018

 

5. Địa chỉ liên lạc:

  • ĐIỆN THOẠI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:  08 35191626 – 0939 679592  (Thầy Vi)
  • CƠ SỞ ĐÀO TẠO: Số 4, Đường 65, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM

Điện thoại: 08 35191626;

 

UY TÍN- CHẤT LƯỢNG VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG